- 求人票の年収に見合う価値が自分にあるのかな
- 自分が応募しても大丈夫かな
- 転職先がブラック企業だったらどうしよう
こんな悩みありますよね。
正直、絶対安心な転職はないと思います。
僕も転職時に上記のような不安を感じました。
結果的に仕事に付いていけないこともなく、社員も優しい方ばかり。
正直運が良かっただけです。
ただ言えるのは、決断しなければ不満を抱えて前の職場で働き続けていたこと。
この記事で皆さんの悩みや不安を軽くできたらと思います。
是非ご覧ください。
>>将来転職するなら転職サイトに登録だけでもした方がいい3つの理由
転職先の社員全員が給料に見合う仕事をしているわけではない
転職で年収を上げたい。けどそれほどの仕事が自分にできるのか不安…。
この不安は気にする必要ないと思うんですよね。
会社側も完璧を求めていません。
あなたの今の職場を見渡してみてください。
全員が給料と釣り合う仕事をしていますか?
- 自分の方があの人より働いてるのに
- 上司の仕事をほとんど自分がやっている
- 自分にばかり仕事が集まる
けれど給料が同じ。
相手の立場が上ならばあなたより貰っています。
全員が収入に見合うパフォーマンスを発揮してはいません。
これはどこの会社も同じ。
リーダーと同僚がもっと仕事が出来る人なら楽になるんだけどなぁ〜。
私に負担ばかりで大変なんだけどー。人を増やすか、さぼりぐせのある人を左遷してくれ!!— ききょう (@kikyo0114021) September 8, 2020
応募は自由
まず応募するだけなら自由です。
自分でハードルを上げる必要はありません。
募集要項を満たしているならとりあえず応募です。
書類で落とされるなら実力不足だと判断されたと取れます。
それが分かるだけでも結果的にプラスです。
>>転職するか迷うならとりあえず応募しよう【働きながら早めに行動】
面接はお互いに品定めする場
応募に悩む方は給料通りの仕事が可能か?以外に
- 圧迫面接されたらどうしよう
- 自分の考えを否定されたらどうしよう
といった不安もあると思います。
でも面接でそんな対応をされたらむしろラッキー。
ブラック企業アピールのようなものです。
入社するリスクを回避できたくらいに思いましょう。
>>転職が不安で自信がない【転職エージェントで最適な対策をする】
採用面接で間違えてはいけないこと。
採用する側も判断されているということ。
Vネック社長はいつもこう言います。
「私たちの会社も判断される側なので、色々聞いて本当にこの会社でいいのか判断してください。と。」圧迫面接はどういう意味があるのだろうか⁉︎
— Vネック社長◆株式会社HOAP◆介護福祉業界特化!人事支援サービス (@HOAP_Inc) June 13, 2022
人柄も見られる
技術や経験は問題ない。
けれど不採用の場合は人柄が原因かも。
あなたの人柄が悪いとかではありません。
- 部下/上司との相性
- 若い/未経験なら教育担当との相性
- 社風/社員との相性
これらも採用基準になるでしょう。
結局人間が判断するので落ちる場所は落ちます。
あまり気を落としすぎないように。
あなた自身が否定されているわけではありません。
失敗の定義を決めて転職しよう
自分にとって失敗が何か確認しておきましょう。
会社を見る時の基準がはっきりします。
それと
- 今の会社はどう選んだか
- どういうところで後悔したか
- 入社前に覚えた違和感はあったか
上記も確認します。
他にも失敗だと思った要因を洗い出しましょう。
似た会社に入る確率を減らせます。
>>新卒入社したSES企業を辞めたい…転職できる?【僕は1年で退職した】
あと、自分でなんとかできる目標を持つように。
人間関係だけはどうにもならないです。
失敗の定義を決めて、後悔する転職を避けましょう。
転職を先送りしてしまうなら将来を想像する
転職しなかった自分を想像してみましょう。
想像できなければ、上司を見てみてください。
その姿が未来のあなたの可能性があります。
- 上司と部下の板挟み
- 激務・残業
- 給料が大して上がらない
- 責任だけ重くなってる
- スキルが磨けず年だけ取ってる
それは転職先でも同じかもしれないでしょ。
その通りです。
絶対に安心安全の転職はありません。
今の会社に決めた時を思い出してください。
絶対この会社なら大丈夫だと思っていましたか。
環境を変える時は絶対にストレスがかかります。
不満を抱え続けるか、リスクを取って転職するかの2択。
仕事は人生を豊かにする手段です。
自分が豊かになれる選択をしてください。
>>将来転職するなら転職サイトに登録だけでもした方がいい3つの理由